

· José Luis Velázquez destaca el crecimiento de la organización, los beneficios laborales alcanzados y el proyecto de construir sus propias oficinas en 2027
A diez años de su fundación, el Sindicato Unión y Armonía del Ayuntamiento de Colima se consolida como una organización que ha crecido de manera significativa, al pasar de 108 trabajadores fundadores a cerca de 370 integrantes, destacó su secretario general, José Luis Velázquez Sandoval.
Durante una entrevista con medios de comunicación, el dirigente sindical recordó que la organización surgió ante la falta de apertura para renovar la dirigencia sindical que existía en aquel momento, lo que llevó a un grupo de trabajadores a impulsar una nueva alternativa de representación laboral.
En ese proceso reconoció la participación de Javier Isais, fundador principal de la organización, quien ya falleció, así como de los 108 trabajadores que decidieron formalizar el sindicato ante el Tribunal de Arbitraje y Escalafón, pese a las dificultades y presiones que enfrentaron durante su conformación.
Velázquez recordó que la primera dirigente fue Cinthia Isais Lepe, quien permaneció al frente durante cinco años. Posteriormente, mediante convocatoria, congreso y votaciones, asumió la representación de los trabajadores, responsabilidad que recientemente le fue refrendada en un nuevo proceso interno, en el que participaron más de 300 agremiados.
Al hacer un balance de estos diez años, reconoció que mantener y consolidar la organización ha requerido sacrificios, tiempo y recursos, particularmente durante sus primeros años, cuando eran objeto de burlas y se referían a ellos como el "sindicatito".
"Hoy ya no somos el sindicatito. Hoy las cosas han cambiado y en los pasillos somos el Sindicato Unión y Armonía", expresó.
Entre los principales logros mencionó las propuestas que han impulsado para mejorar las condiciones laborales, como el otorgamiento del día de cumpleaños a trabajadores basificados, los días económicos y modificaciones al convenio de concertación laboral.
Asimismo, destacó el proyecto de contar con instalaciones propias, para lo cual la organización ya dispone de un terreno ubicado a espaldas del DIF Estatal, donde prevén iniciar la construcción de sus oficinas durante 2027.
Otro de los avances que resaltó es la eliminación del nivel salarial 16, propuesta presentada ante el Cabildo y que, de acuerdo con lo informado por el dirigente, comenzará a aplicarse en enero próximo. Esta modificación permitirá que quienes se encuentran en el nivel más bajo pasen al nivel 15.
Estimó que entre 70 y 80 integrantes de su organización podrían beneficiarse con este ajuste, que representará una mejora en sus percepciones económicas y también un apoyo para sus familias.
En cuanto a las actividades conmemorativas, adelantó que el comité ejecutivo definirá en conjunto las acciones para celebrar el décimo aniversario, con la intención de realizar un encuentro familiar con los agremiados.
Velázquez Sandoval agradeció la confianza de los trabajadores, reconoció el respaldo de la Unión de Sindicatos, encabezada por Irvin Isais, así como Martín Flores Castañeda, y reiteró que las puertas de la organización permanecen abiertas para quienes deseen integrarse.
También expresó su agradecimiento al presidente municipal de Colima, Riult Rivera Gutiérrez, por los pagos puntuales, el cumplimiento de bonos en una sola exhibición y el respeto a la libertad de los trabajadores para decidir a qué organización sindical pertenecer.
"Se dice fácil, pero no es fácil llegar a diez años con un sindicato consolidado, con crecimiento", concluyó el dirigente, al felicitar a quienes han formado parte de esta historia sindical.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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