*La institución informó que ambas medidas fueron resultado de procedimientos establecidos en su Protocolo para la Atención Integral de la Discriminación y la Violencia de Género
La Universidad de Colima informó la aplicación de dos sanciones derivadas de casos en los que se acreditaron conductas relacionadas con violencia de género y hostigamiento sexual dentro de la comunidad universitaria.
A través de un comunicado dirigido a la comunidad universitaria y a la sociedad en general, la institución reiteró su política de cero tolerancia al hostigamiento sexual, acoso sexual y discriminación.
ESTUDIANTE RECIBE BAJA TEMPORAL
La Universidad de Colima informó que un estudiante fue sancionado con la baja temporal del programa educativo que cursa, luego de que se presentara una queja en su contra en la que se denunciaron y acreditaron conductas de violencia de género en perjuicio de una estudiante.
La medida fue aplicada después de seguir y agotar el procedimiento establecido en el Protocolo para la Atención Integral de la Discriminación y la Violencia de Género.
RESCINDEN RELACIÓN LABORAL A TRABAJADOR
En un segundo caso, la institución informó que determinó rescindir la relación laboral de un trabajador del nivel medio superior, tras una queja en la que se denunciaron y acreditaron conductas de hostigamiento sexual en perjuicio de una estudiante.
Como consecuencia de la medida, la persona sancionada ya no podrá laborar en ningún plantel o dependencia de la Universidad de Colima.
La institución señaló que los procedimientos se desarrollan bajo un enfoque de derechos humanos, interseccionalidad y perspectiva de género, conforme a lo establecido en su protocolo institucional.
Asimismo, exhortó a quienes consideren haber sido víctimas de actos de violencia de género o discriminación por parte de integrantes de la comunidad universitaria a presentar sus quejas mediante los mecanismos institucionales establecidos.
Las denuncias pueden realizarse a través de los canales habilitados por la Universidad de Colima: https://quejaviolenciagenero.ucol.mx/ y https://goo.su/WF98Vd
La institución reiteró que continuará atendiendo este tipo de casos bajo el principio de cero tolerancia a la violencia de género y la discriminación.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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