Durante la sesión extraordinaria del Cabildo de Colima realizada el día de hoy, la regidora Azucena López Legorreta fijó un firme posicionamiento a favor de la eliminación del nivel 16 del Tabulador de Sueldos y Remuneraciones, para lo que pidió justicia salarial inmediata, no hasta 2027.
En su intervención, la munícipe criticó que la propuesta del presidente municipal pretenda postergar el beneficio salarial hasta el 1 de enero de 2027. Para corregir esta situación, Azucena López Legorreta presentó formalmente una propuesta de modificación a los resolutivos del acuerdo, solicitando que la eliminación del nivel 16 y la reubicación al nivel 15 surtan efectos desde la primera quincena posterior a la aprobación.
Sin embargo, dicha propuesta no fue sometida a votación por la autoridad municipal, omitiendo llevar al pleno la discusión para adelantar el beneficio a las y los trabajadores.
López Legorreta, ante los señalamientos sobre una presunta falta de suficiencia presupuestal -los cuales carecen de análisis de Tesorería o corridas financieras en el expediente-, la regidora sostuvo que el Ayuntamiento sí cuenta con recursos económicos si reordena sus prioridades.
Exigió enfáticamente dejar de gastar de forma excesiva en personal que no trabaja ("aviadores") y destinar ese dinero a quienes diariamente sostienen los servicios públicos, como albañiles, auxiliares de recolección, jardineros e intendentes. Enfatizó, “sí hay dinero en el Ayuntamiento: basta de mantener "aviadores."
"El dinero público debe alcanzar primero para quien trabaja, no para quien solamente cobra. Los derechos laborales no deben depender del calendario político ni del momento en que convenga respetarlos", aseveró la regidora, reiterando que su respaldo a los trabajadores no representa un cheque en blanco para la administración municipal.
Explicó que acompañar esta medida es una obligación legal y moral con el personal que menos percibe, dado que las actualizaciones al salario mínimo exigen corregir dicho rezago.
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