Villa de Álvarez, Col. El Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Villa de Álvarez y sus Organismos Públicos Descentralizados continúa impulsando acciones para ampliar los beneficios de las y los trabajadores, informó su dirigente, Eduardo Domingo Ramírez Dimas.
Explicó que el comité ejecutivo no solo se ha enfocado en vigilar y gestionar las prestaciones establecidas por el Ayuntamiento, sino también en establecer convenios con empresas y prestadores de servicios que permitan a los trabajadores acceder a descuentos y condiciones preferenciales.
Entre los beneficios ya disponibles se encuentran acuerdos con laboratorios, llanteras y diversas empresas privadas. Asimismo, anunció que próximamente se concretarán dos nuevos convenios, uno con un especialista en podología y otro con un establecimiento de autolavado.
Además, señaló que recientemente se sostuvo un acercamiento con una odontóloga para formalizar un nuevo acuerdo que amplíe las opciones de atención y servicios para los trabajadores municipales.
Ramírez Dimas destacó que todos los convenios promovidos por el sindicato buscan beneficiar a la totalidad de los trabajadores del Ayuntamiento, independientemente de si forman parte o no de la organización sindical.
Indicó que durante la firma de estos acuerdos suele invitarse a la presidenta municipal para que sea testigo de los beneficios que se gestionan en favor de la base laboral.
Respecto a la relación entre el sindicato y la administración municipal, aseguró que existe un clima de diálogo y colaboración, destacando que el convenio laboral vigente se ha cumplido de manera puntual y que no existe ningún retraso en las obligaciones pactadas.
Finalmente, adelantó que durante este mes se retomarán las mesas de diálogo con el Ayuntamiento para dar seguimiento a diversos temas laborales, al tiempo que reconoció la disposición de la administración municipal para mantener una relación institucional basada en el respeto y el trabajo coordinado.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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