Que puedas sentarte durante tu jornada laboral, tener 12 días de vacaciones desde el primer año de trabajo y derecho al reparto de utilidades, no es un lujo, el PT ha impulsado que se conviertan en leyes federales. Así lo sostuvieron Judith Sánchez Moreno y Manuel Padilla, integrantes de la Comisión Coordinadora Estatal del Partido del Trabajo en Colima.
Durante la rueda de prensa celebrada en la mañana de hoy desde las oficinas en la capital de la entidad abordaron como una parte importante de su agenda ya se traduce en derechos establecidos en la Ley Federal del Trabajo: descanso durante la jornada, más vacaciones, fin a la subcontratación abusiva, reparto justo de utilidades y protección para personas trabajadoras de plataformas digitales.
El derecho al descanso: del “aguantar” a vivir con dignidad
Judith Sánchez colocó en el centro de su mensaje una realidad histórica de las condiciones laborales en México: durante años, trabajar fue sinónimo de “aguantar”. Aguantar de pie, aguantar jornadas largas, aguantar cansancio y malos tratos.
Desde el Partido del Trabajo, subrayó, esa lógica se rompe con la certeza de que todas y todos tenemos derecho a un trabajo digno.
En ese marco, destacó la Ley Silla, ya vigente desde junio del año pasado, como una reforma que reconoce algo elemental pero históricamente negado: que el cuerpo importa y que descansar durante la jornada laboral es un derecho, no un privilegio.
La medida beneficia especialmente a quienes laboran en comercios y servicios, sectores que concentran la mayor cantidad de empleos en Colima y donde miles de personas pasan toda su jornada de pie.
Más vacaciones desde el primer año: un cambio que sí se siente
El descanso no termina al finalizar la jornada. También es el tiempo que permite recuperarse después de meses de trabajo continuo. Por ello, Judith Sánchez enfatizó que el PT impulsó y logró la reforma que duplicó las vacaciones desde el primer año de trabajo, pasando de 6 a 12 días, con incrementos progresivos en los años subsecuentes.
Lejos de ser un ajuste menor, esta medida reconoce el valor del tiempo para la salud física y mental, la convivencia familiar y la calidad de vida.
Durante décadas se nos hizo creer que descansar era un privilegio, pero sabemos y defendemos que es un derecho.
Reparto justo de utilidades y fin al outsourcing abusivo
En su intervención, Manuel Padilla abordó uno de los problemas más graves del mercado laboral: la precarización disfrazada de legalidad.
Explicó que durante años el outsourcing fue utilizado como un mecanismo de simulación para negar antigüedad, prestaciones, seguridad social y reparto de utilidades, aun cuando las personas cumplían jornadas completas y generaban ganancias reales.
Recordó que en 2021 se aprobó una reforma histórica para regular la subcontratación, impulsada con firmeza por el Partido del Trabajo, que puso fin a los esquemas diseñados exclusivamente para evadir responsabilidades laborales.
Gracias a esta reforma, miles de trabajadoras y trabajadores recuperaron derechos básicos como su antigüedad, prestaciones y participación en las utilidades de las empresas.
El PT también fue impulsor de la reforma que fortaleció la obligatoriedad del reparto de utilidades, estableciendo límites claros para evitar abusos empresariales. Manuel Padilla recordó que México es uno de los países con mayor desigualdad en la distribución de la riqueza: las y los trabajadores reciben apenas el 30% de lo que generan, mientras que en otros países las cifras son inversas.
El reparto de utilidades, dijo, no es una concesión, sino un derecho que garantiza justicia económica para quienes sostienen la productividad.
Derechos laborales para quienes trabajan en aplicaciones
Finalmente, Manuel Padilla abordó una de las nuevas realidades del trabajo: las plataformas digitales. Repartidores, conductores y quienes laboran mediante aplicaciones generan ganancias todos los días, pero con frecuencia lo hacen sin seguridad social, vacaciones, aguinaldo o protección laboral.
Desde el Senado de la República, el PT impulsa que estos trabajadores tengan acceso al IMSS, prestaciones, reparto de utilidades y derechos laborales básicos, y continúa luchando para que estas reformas se implementen plenamente.
Reducir la jornada laboral, aumentar el salario mínimo, garantizar descansos, ampliar vacaciones y terminar con la precarización no son medidas aisladas, sino parte de una misma visión que el Partido del Trabajo defiende con claridad: producir sí, pero vivir con dignidad también.
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