Acuerda SNTSA y Sector Salud liberar plazas vacantes: Dolores González Meza

Administrador Colimapm | Colima | 10/06/2025

*En Colima serán alrededor de 165 plazas *Con esta acción disminuiría la problemática laboral *En todos los hospitales hace falta personal

Luego de haber sostenido una serie de reuniones, tanto a nivel nacional como estatal, la secretaria general de la sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud (SNTSA), Dolores González Meza, dio a conocer que se logró un acuerdo para que todas las plazas transferidas vacantes sean liberadas.

Explicó que el acuerdo fue entre el dirigente nacional del SNTSA, Joel Ayala Almeida, con el IMSS Bienestar para que todas las plazas transferidas, vacantes, ya sea por jubilación, renuncia o defunción de trabajador sean liberadas.

Consideró que con esta acción estamos hablando que disminuiría la problemática laboral y los trabajadores tendrían la oportunidad de escalafonear a las plazas más altas.

Dijo que el pasado viernes, en la ciudad de México, se tuvo el acuerdo con el encargado de Escalafón del IMSS Bienestar, y a nivel estado se tendrá una reunión con Laura Dueñas Mendoza y Luis Felipe Ávila, de Recursos Humanos del IMSS Bienestar para conciliar el total de plazas vacantes, hacer la minuta y enviarla a México para que den fecha para el envío de las plazas para escalafón de los trabajadores.

González Meza indico que en Colima son alrededor de 165 plazas las que serán liberadas, las cuales hacen falta y van desde médicos especialistas hasta intendentes y son necesarias para el funcionamiento de los hospitales.

Indicó que actualmente hay muchos problemas para que las y los trabajadores puedan recuperar sus días otorgados, sus días festivos, porque el IMSS Bienestar no contempla la figura de las suplencias, por ello han apelado al secretario de salud pidiéndole apoyo con presupuesto para suplencias básicas como son por vacaciones y por enfermedad.

“Ojalá tome cartas en el asunto el secretario de Salud porque ya vimos que tuvieron un subejercicio en donde se perdieron 2 millones de pesos, que ya no van a regresar a la Secretaría porque no los ejercieron en contratación de personal, cuando yo todo el año pasado les estuve pidiendo que nos dieran el presupuesto para suplencias para cubrir las áreas hospitalarias”, mencionó.

La dirigente sindical hizo un llamado también a la gobernadora para que les apoye con presupuesto para cubrir las suplencias, “porque la verdad es insostenible la situación de la falta de trabajadores en los hospitales”.

Señaló que en todos los hospitales hace falta persona, “en el Hospital Regional, de Manzanillo y en el Hospital de Tecomán es en donde estamos con esa problemática y, definitivamente, ahora con el escalafón que se viene de las lazas que se dirijan hacia los hospitales en donde está haciendo falta personal”.

PENDIENTES DE PAGO

La dirigente sindical mencionó que no les llega la nómina completa a trabajadores esto derivado a nómina con transferidos con el IMSS Bienestar, "si en algún momento dado no se quiere que se regresen las plazas al estado por falta de confianza, que nos centralicen a la Secretaría de Salud para quitar la problemática de nómina que tenemos arrastrando desde marzo del año pasado, y que perjudicados somos trabajadores sin deberla ni temerla".

LICITACIÓN TARJETAS PARA PRODUCTIVIDAD

González Meza por otro lado expresó que por rectoría se hizo la licitación de tarjetas para productividad, “en ese sentido dejamos en claro con el secretario de Salud que no queríamos una empresa ‘patito’ ya que nos otorgaron tarjetas sin fondos; exigimos que ya no queremos más que se permita participar a empresas que no tienen solvencia económica ni historial crediticio aceptable".

CARENCIAS DE MEDICAMENTOS

Al hablar sobre el tema de medicamentos, Dolores González Meza solicitó al gobierno del estado, que las autoridades en los hospitales sean congruentes y respalden a la base trabajadora, “no es posible que haya hospitales, con el Hospital Regional, en donde una doctora receta cierto medicamento a un niño que, derivado del estudio, se determina que (la medicina) es la sensible a la enfermedad y al final sea regañada porque tenía que haberle recetado los medicamentos que había, aunque fueran resistentes al microbio”.

Expresó que los trabajadores no pueden tener dos tensiones como no tener medicamentos y encima ser calumniados, atropellados por autoridades, tras la falta de medicamentos.