

*Riesgo de trabajo inicia desde que se sale de casa al centro de trabajo
El subsecretario de Trabajo del Gobierno del Estado de Colima, Javier Pinto Torres, dio a conocer que esta dependencia recibe hasta 60 quejas por alguna situación laboral, ya sea del propio trabajador o de la parte patronal.
Dijo que “a nosotros, en la subsecretaría del Trabajo, nos llegan en promedio de dos a tres quejas diarias de alguna situación laboral, por ejemplo porque el trabajador cree que no se hizo el reparto de utilidades adecuadamente, porque hay un despido injustificado, pero también los patrones se quejan porque el empleado no se presentó a trabajar y se llevó las llaves, un vehículo o el celular, es decir que hay hasta 60 quejas mensuales”.
Así mismo señaló que “cuando hacemos una visita a un centro de trabajo revisamos tres cosas, una son las condiciones generales de trabajo, por ejemplo, si están dados de alta en el Seguro, si les dieron el reparto de utilidades, si están bajo contratos, etc. Otro que es la parte de seguridad e higiene, es decir que los espacios estén marcados, cuáles son las pareas restringidas, las áreas en donde pudiera haber un accidente y el tercero es la capacitación”.
Cuestionado respecto a lo que es un riesgo de trabajo, Pinto Torres mencionó que “el riesgo de trabajo es todo aquel riesgo que cualquier trabajador puede estar propenso en su trabajo o en el trayecto de la casa al trabajo o viceversa”.
“El riesgo de trabajo puede ser en el lugar del trabajo o en el trayecto, en donde solo se considera la ruta más corta del hogar al trabajo o del trabajo al hogar y es desde que salgo de casa y llego al trabajo”, agregó.
El funcionario estatal refirió que el riesgo de trabajo es calificado por el personal médico especializado del IMSS o del ISSSTE, en donde hay el departamento especializado de Medicina del Trabajo que son quienes dan la calificación del riesgo.
Finalmente hizo una invitación a todas y todos los trabajadores para que, si en su centro de trabajo no les dan Seguro Social, no han firmado contrato, no están en las condiciones adecuadas, háganlo saber, “presenten una denuncia, que puede ser anónima, ya que cuidamos la integridad de los trabajadores ante las procuradurías del Trabajo en Colima, Tecomán y Manzanillo”.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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