Nos mantenemos en pie de lucha, en defensa de un salario justo y digno para los trabajadores: Martín Flores Castañeda

Administrador Colimapm | Colima | 08/07/2022

*Le toma la palabra a la gobernadora Indira Vizcaíno de llevar a una consulta pública sobre el incremento salarial del 3 por ciento

El secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (STSGE), Martín Flores Castañeda, aseguró que “nos mantendremos en pie de lucha por un salario digno”, esto luego que la gobernadora Indira Vizcaíno Silva señalara que el incremento salarial será del 3 por ciento, que es lo que le permite cumplir sin poner en riesgo las finanzas públicas del estado.

Así mismo aceptó la propuesta de la mandataria estatal para realizar una consulta pública a toda la ciudadanía sobre el incremento salarial del 3 por ciento a los trabajadores del Gobierno del Estado, señalando que ésta debe ser organizada por el Instituto Nacional Electoral (INE), el Instituto Estatal Electoral (IEE) o el propio gobierno del estado, pero con la vigilancia de Tribunal de Arbitraje y Escalafón y la representación sindical.

Precisó que, ante esta situación, el sindicato de manera unánime a decidido manifestar que se mantiene “en pie de lucha, en defensa de un salario justo y, sobre todo, de un incremento justo por un salario digno, vamos a luchar con todo, con la ley, la fuerza del Tribunal de Arbitraje y Escalafón, con la fuerza de la ley de los Trabajadores, con el Convenio General de Prestaciones, pero sobre todo con la fuerza y unidad del sindicato, no daremos, ni vamos a dar jamás un paso atrás en los logros y conquistas de los trabajadores”.

Agregó: “convoco a todos los trabajadores a mantenerse, a partir de hoy, en pie de lucha, por un salario justo y digno”.

Así mismo resaltó que “por supuesto, le tomamos la palabra a la gobernadora, la consulta sobre el 3% ya la hicimos a la base trabajadora, recibió un no rotundo, por injusto, por lo que pedimos justicia”.

Dijo que “ella (la gobernadora de Colima) manifestó en su conferencia que esta que esta consulta debería hacerse al pueblo de Colima y la aceptamos, de una vez, públicamente, le decimos que organice la consulta sobre el incremento salarial, pero no solamente el 3 por ciento que de manera unilateral pretende imponer a los trabajadores, que consulte en ese mismo ejercicio el porcentaje de incremento que se otorgó la gobernadora y que le otorgó a sus funcionarios de primer nivel, que el pueblo lo sepa y lo evalué, que el pueblo sea consultado, vamos y aceptamos ese reto”.

Flores Castañeda apuntó que “el día que decida que nos convoque, nos ponemos de acuerdo e el diseño de la boleta y que sea el Instituto Electoral del Estado (IEE) o el INE el que lleve a cabo esta consulta, o que sea el propio Gobierno del Estado bajo la vigilancia del Tribunal de Arbitraje y Escalafón (TAE) y la representación sindical… estamos puestos y en pie de lucha”.

Recordó que el pasado 4 de junio los trabajadores por mayoría decidieron no aceptar el aumento que la gobernadora Indira Vizcaíno Silva impuso el cual se considera injusto, inequitativo e incluso retrógrada que afecta y lacera la economía directa de cada trabajador y su familia.

Flores Castañeda reiteró que, después de un análisis profundo en materia financiera y presupuestal, se establece que el incremento salarial para los trabajadores del gobierno del estado debe ser por lo menos del 7.36 por ciento, para recuperar “por lo menos la pérdida del poder adquisitivo; los mexicanos actualmente estamos padeciendo la carestía, el aumento que tienen los precios de los productos de primera necesidad”.

Consideró que el razonamiento de la gobernadora no tiene sustento, “al decir que el incremento mayor al 3 por ciento pone en riesgo el pago de salario de los trabajadores y pueda quebrar las finanzas del estado, es verdaderamente infundado, pero sobre todo insostenible”.

Resaltó que la Ley de Ingresos del Estado prevé ingresos por 18 mil millones de pesos, por ley los tienes que presupuestar y se convierte en ley, para que el gobierno disponga de esos recursos de manera racionada y programada, es decir, no pueden gastar los recursos públicos a libre arbitrio y, por lo tanto, resulta lamentable y preocupante que la gobernadora aduzca que el presupuesto de egresos es un simple papel, y que los 68 millones de previsión para el incremento solo los tiene en papel.

“Esos recursos ingresarán por el pago de impuesto de los colimenses por derechos, productos, que genera el estado y pagan los contribuyentes y también lo que corresponda como colimenses de los ingresos fiscales participables que se llaman participaciones federales, todo esto está contemplado en el Presupuesto”, señaló.

Ante ello, comentó que “resulta increíble que parecería que justifica el quebranto financiero de Nacho Peralta por los incrementos que le otorgó a los trabajadores en el pasado, es increíble que pacto de impunidad que tiene la gobernadora con Nacho Peralta alcance el sacrificio de los trabajadores y seamos los culpables del quebranto financiero”.

El líder sindical subrayó que esta situación no la van a permitir, “del total del presupuesto el gasto del salario de los trabajadores sindicalizados es de 400 millones de pesos, es decir 2.7 por ciento del total de los ingresos del gobierno que ascienden a 18 mil millones de pesos; por lo que un incremento del 7.36 por ciento por ningún motivo le representará quebranto alguno al gobierno”.

Además, reiteró dentro del presupuesto se tiene contemplado 68 millones de pesos previstos para el incremento salarial. Aunado a ello, el sindicato ha puesto a disposición del gobierno recursos presupuestados que debería entregarle para las actividades de relación sindical, que en suma son 6 millones 100 mil pesos, y donde el sindicato decide ejercer su autonomía y capacidad financiera, por el buen manejo de las finanzas, de que todos los eventos sean costeados con recursos de los trabajadores, para que este recurso sea destinado directamente al salario de los trabajadores”.

También, es de decirlo, el gobierno se ha ahorrado 5 millones de pesos en la no ocupación de plazas vacantes por jubilación sindicalizadas y que aún no han sido sustituidas desde el mes de agosto de 2021 y esas plazas están presupuestas desde enero. Adicionalmente, señaló “ante el incremento salarial, se ingresa a las arcas estatales por concepto del ISR 7 millones de pesos”.

Advirtió que lo que si pone en riesgo la nómina, y sobre todo la viabilidad del estado, es la excesiva contratación de plazas para funcionarios, de confianza y contratos que a la fecha suman 1 mil 300 servidores públicos más, 900 en el gobierno central y 400 en las OPD (Organismos Públicos Descentralizados), que representan solo en el gobierno del estado 280 millones de pesos, en donde parte está presupuestado, pero aparte se está excediendo.