UNIDAD Y FUERZA: DAVID HERNÁNDEZ VIERA
POR: Blanca.F. Góngora
Cada vez se acerca más la esperada fecha para la renovación de la dirigencia sindical del SNTE 39 y en esta ocasión hay dos planillas: una roja de cuyo representante hablé en mi artículo anterior y otro color morado encabezada por el maestro David Hernández Viera quien tiene 55 años de edad, nació en Colima, estudió una licenciatura en Ingeniería Química Metalúrgica y una maestría en Tecnología Educativa. Ha estado al frente de diversas responsabilidades académicas, políticas y sindicales. Ha trabajado en el nivel de telesecundaria durante 27 años y ha sido también catedrático de nivel licenciatura en el ISENCO (Instituto Superior de Educación Normal de Colima “Profr. Gregorio Torres Quintero”). Actualmente es el responsable de la Secretaría de Trabajos y Conflictos de Telesecundaria en la Sección 39, razón por la que se le asocia con la actual dirigencia. Comenta que aspira a dirigir esta sección sindical porque a lo largo de su trayectoria ha podido vivir de cerca las necesidades más sentidas de dicha organización, así como las carencias y los problemas que el SNTE 39 está enfrentando. Afirma que sabe lo que se tiene que hacer, pero también lo que no se debe de hacer y considera que su experiencia y capacidad lo han determinado a alzar la voz para representar a todas y todos los agremiados.
Menciona 4 como sus principales propuestas: recuperar la calidad y efectividad de los servicios médicos; no permitir el desvío de fondos, vigilando que el gobierno disponga de los recursos económicos para atender las demandas de los compañeros que solicitan préstamos. Impulsar la creación de una caja de ahorro efectiva y sustancial para los trabajadores de la educación; y respecto a las basificaciones, garantizar el derecho a la certeza laboral de los trabajadores de la educación (PAAE, CED) a fin de que a los 6 meses y 1 día de trabajo se les basifique en los términos de la Ley Federal del Trabajo.
El maestro David aspira a ser un verdadero líder que actuará con base en la justicia, la honradez y la determinación de defender y preservar las conquistas ganadas, impulsando y motivando la esencia de la Sección 39 que es seguir trabajando por el bien común. Expone que luchará por la autonomía de la Sección y para ello se dice estar dispuesto a levantarse de la mesa cuando algo no sea favorable para los agremiados.
Considera importante saber reconocer cuando existen fortalezas y debilidades en su propio trabajo. Le molesta la mentira y la injusticia por lo que asume como su deber el dirigirse siempre con la verdad hacia sus alumnos y hacia sus compañeros. Declara que el haber sido parte de pasados comités ha sido motivo para que actualmente existan ataques hacia su proyecto denostando el trabajo con mentiras y comentarios negativos, pero enfatiza que quienes lo conocen saben que en su actuar se ha mantenido con rectitud y a la disposición de todo aquel que en algún momento lo necesitó; textualmente dice: “me quieren ligar con el pasado pero lo digo fuerte y claro: ni blandengue, ni deshuevado, ni manipulado, yo soy David Hernández Viera y David Hernández Viera toma sus propias decisiones.”
A pregunta expresa sobre lo que considera que nunca tuvo que haber sucedido responde que "fue el haber perdido la unidad, el haber tenido dirigentes que hayan velado por sus intereses y no por los del gremio. Tener una mala comunicación, el dejar de visitar escuelas, el haber permitido que la sección fuera secuestrada por 3 o 4 personas, el que pisotearan nuestros derechos y el no haber tenido posturas firmes ante nuestro patrón.”
El maestro Hernández Viera reconoce que se fueron debilitando hasta el punto en el que ahora están en el que colapsaron las conquistas por lo que piensa que es urgente y prioritario volver a los orígenes y recordar que formar parte de las filas de la 39 es motivo de orgullo. Dice que lo más urgente es conseguir la unión y la fuerza porque solo unidos serán más fuertes y así unidos podrán enfrentar sin miedo y sin que les tiemble la mano el gran desafío que tienen como organización sindical: la defensa de las conquistas sindicales.
Promete que de resultar ganador platicará con todos y cada uno de los agremiados y les dará la certeza de que tendrán en él a un secretario general incluyente y de puertas abiertas para todos. El maestro David invita a cerrar filas en unidad "la campaña durará 15 días y nuestra sección tendrá que trascender a los hijos y nietos, que no nos ganen los intereses mezquinos, no es el poder por el poder, el poder es para servir."
De ganar el maestro Viera tendrá un reto muy grande: aplicar su experiencia sindical para eliminar con sus acciones la incertidumbre en que viven y laboran los trabajadores de la educación al servicio del Estado. Por su experiencia tampoco tendrá pretexto para repetir las malas prácticas porque de hacerlo, además de que les daría la razón a quienes lo han prejuzgado como “más de lo mismo”, sería el mayor de los fracasos para todos.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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